诗巫省华团会长刘仁祥于2024年7月10日（星期三）发布文告，就日前所发现人力资源发展机构贪污事件表示建议当局应对人力资源发展机构作彻底改革否则2030年达高收入的宏愿目标会沦为2020宏愿的2.0版。

诗巫省华团会长刘仁祥发布文告如下：

7月5日惊见人力资源发展机构37.7亿遭滥用的报导。

近期有几间私营人力训练机构上各公司招揽训练课程的业务，方知时常接到HRDC电邮是人力资源发展“烂机构”。

曾经，每月邀纳1%人薪金税不是大数目不当一回事，看到媒体报导2023年“人资基金37.7亿遭滥用”引起我去详细了解和跟进报导.

不了解内情无所谓，细看了吓一跳，原来这些资金是全国雇主每月强纳薪资的1巴仙的累积资金。

公账会并公布，2023年人资机构“收入”是21.3亿巨款，应该指出一点，这是企业缴纳的人力训练基金，不应称为某机构的“收入”。

私营人力训练机构市场人员强调说，根据条令，此钱有期限，若不用，两年一过就被没收。

每两年数以十亿计资金未被利用训练人力，凭什么理由被没收？这是行政霸王条款！被没收进政府财库去‘恢复国家经济’也就算了，哪知被管理人滥用去作高风险投资，赚了是他小集团的，亏了反正不是他的；有者被用去办豪华旅游团，办奢华会议，与人力训练亳不相干，荒唐至极！

我们完全赞同陈超耀部长所言，绝不允许公家资金被挥霍滥用，也赞赏公账会铁面无私地审查。

我们有理由怀疑立法案的时任政府是否巧立名目抽税供裙带高官挥霍或制造特权富豪。

当官的不要以为所有企业都是赚大钱或永远赚钱。殊不知在这愈加竞争的年代，初创企业的盈与亏的机率各占50%，甚至亏的机率大于盈，更甭谈持续赚大钱。

有人因企业而发达，也有人因企业而破产，谁能预料不可一世的马云也有跌下低谷走下亿人崇拜神坛的一天？但官方机构从来是加税比减税多，以为商家人人都是富人。

公账会应彻查自成立人力资源发展机构以来曾培养了几个人材，没收了多少资金，这些资金又流到那里去。

前几朝政府设了不只一个类似“人力资源发展机构”“ 一样只烧钱不生蛋”的机构，团结政府应即着手调查，予以铲除，以减人民负担。

略有欣慰的是，此案件继续在延烧，反贪会已介入调查，相信滥用资金者会受法律制裁。

建议当局应对人力资源发展机构作彻底改革：

1.人力训练资金应无限期利用，不能设期限，一过就没收。人力资源发展机构，顾名思义就是发展人力资源，提供人力训练计划以应企业发展需求。

2.严格管控资金投资。精算训练使用率，会有多少比率的余额，以保障人力训练资金为前提，方可将部份余额资金用予安全投资生息。

3.投资盈余获得的资金应再注入人力发展机构而不是挪作他用。

团结政府不要为了维持政权而一再地容忍部份高官的贪污浪费。按目前的改革貌似“老牛拉破车”的进度，部份原来的希盟支持者已失耐心，双溪峇甲Sg.Bakap补选，希盟的支持群体投票率不达50%己证明这一点，人们有理由担心经济继续下滑，人民负担愈重，2030年达高收入的宏愿目标会沦为2020宏愿的2.0版。